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Recadastramento do servidor público municipal de Palmeira, terá início hoje



Assessoria

 

A nova estrutura do setor de Gestão de Pessoas (antigo RH – Recursos Humanos) está totalmente pronta para a realização do recadastramento do servidor público municipal da prefeitura de Palmeira dos Índios, que terá início nesta segunda-feira (27), e finaliza em 21 de fevereiro.

O recadastramento traz uma inovação, somente utilizada pelo Governo do Estado: será totalmente pela internet. Acessando o site oficial do município (www.palmeiradosindios.al.gov.br) o servidor efetivo e comissionado deverão preencher todos os dados pessoais solicitados, e após
obter o número de protocolo é que o servidor deve se dirigir ao setor de Gestão de Pessoas que está localizado no São Bernardo Hotel no centro da cidade.

Para poder realizar a sua atualização cadastral o funcionário público do municipio precisará ter em mãos o seu número de matrícula e seu cpf, para poder acessar o web site, e preecher dados pessoas como endereço, e-mail, documentos pessoais e telefone.

Programa de Qualificação

Ao final do questionário com os dados pessoais o servidor encontrará algumas perguntas sobre seu nível de conhecimento em informática, se está cursando alguma graduação ou pós, e se tem interesse em participar de capacitações. Essas perguntas devem formar um banco de dados que
servirão de informações para a implantação de um programa permanente de qualificação.

De acordo com o secretário de Administração do município, Aérton Lessa, esse é um dos principais objetivos dessa ação: “Estamos lançando esse recadastramento, observando a comodidade do servidor por isso montamos a estrutura para que seja pela internet, para atender a um pedido do nosso gestor: o prefeito James Ribeiro, que nos ordenou a criação de um programa que treinasse e qualificasse de forma permanente as pessoas, pois todos precisam se atualizar e aprimorar suas técnicas. Por isso resolvemos fazer essa atualização cadastral para melhorar nossos
dados e poder lançar esse programa de Qualificação.”

O calendário para apresentação de documentos obedece o cronograma abaixo, lembrando o a atualização cadastral pela internet já está disponível a todos os servidores e deve ser feita o mais breve possível:

Secretarias Municipais de Administração e Agricultura- 27 a 28 de Janeiro

Gabinete do Prefeito, Procuradoria Geral do Município, Controladoria Geral do Município, SMTT e Secretarias do Meio Ambiente, Planejamento e Gestão, Infraestrutura, Finanças, Desenvolvimento, Urbanismo e Articulação – 29 de janeiro a 01 de fevereiro

Secretarias Municipais de Assistência Social e Saúde- 03 a 08 de fevereiro

Secretaria Municipal de Educação- 10 a 15 de fevereiro

Demais órgãos e servidores remanescentes- 18 a 22 de fevereiro

 

Gestão de Pessoas X Recursos Humanos

A placa de identificação do setor de Gestão de Pessoas colocado na sala 02 do São Bernardo Hotel tem causado dúvidas sobre que novo setor ou que setor é esse da prefeitura de Palmeira dos Índios, pois o setor que sempre cuidou da folha de pagamento é denominado Recursos Humanos ou simplesmente RH.

O secretário de Administração esclarece que, “o setor de Gestão de Pessoas, é na realidade uma evolução do setor de Recursos Humanos, onde mudados o foco e o conceito. Antigamente se chamava recursos humanos, porque se tratavam as pessoas como mais uma extensão dos recursos organizacionais da empresa, como recursos financeiros, recursos materiais, e dai o nome para o setor que lidava com as pessoas de recursos humanos. O setor de Gestão de Pessoas surge com o conceito de cuidar das pessoas, observando talentos a serem desenvolvidos, buscando a satisfação dos colaboradores. Mudando o foco do setor de RH que era só pra processar a folha de pagamento, e passar a ter como foco principal preparar e gerenciar talentos, deixando de cuidar somente da parte financeira, e observando mais o lado da pessoas que precisam ser descobertas e desenvolvidas”, explica Aerton.

“Por isso junto com a mudança do local do setor que era na sede da prefeitura, criamos uma nova estrutura com mais conforto e principalmente mais eficiência, para dar respostas mais rápidas as necessidades dos colaboradores e fizemos a mudança do nome de RH para Gestão de Pessoas” – finaliza Lessa.


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